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近日,審友數(shù)治在完成更名之后迎來了以“明目標(biāo) 追過程 拿結(jié)果”為主題的2023半年度會議。會議采取線上線下相結(jié)合的方式,共計(jì)200余人參會。
會議開始,總裁陳澤先生就上半年業(yè)績及經(jīng)營情況進(jìn)行全面分析,并對下半年工作重點(diǎn)作出明確部署,倡導(dǎo)全體員工學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),并引領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)企業(yè)文化2.0。
人才是公司發(fā)展的基石,上半年引進(jìn)了一批優(yōu)秀人才,19名新員工集體亮相,新員工代表還進(jìn)一步分享了自己的成長與收獲。
上下同欲者勝,同舟共濟(jì)者贏
各中心、事業(yè)部以及職能部門負(fù)責(zé)人向會議作出半年度工作總結(jié)及下半年度工作計(jì)劃和部門推優(yōu),為接下來的工作指出了清晰的方向。
最后,本次會議為上半年表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行了表彰,優(yōu)秀員工代表分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn)與心得體會。
▲ 年會活動剪影