2021，披荊斬棘辭舊歲

2022，策馬揚(yáng)鞭踏新篇

在這辭舊迎新的日子里，用友審計(jì)召開(kāi)了“2022年度工作會(huì)議”！

一、公司級(jí)總結(jié)計(jì)劃

首先公司總裁陳澤先生對(duì)2021年公司工作進(jìn)行了總結(jié)并對(duì)2022年的工作做了總體部署!

2021年總結(jié)包括年度收支及關(guān)鍵任務(wù)執(zhí)行情況、主要開(kāi)展工作情況分析以及頒發(fā)2021年度總裁特別獎(jiǎng)等。

公司總裁  陳澤

一、2021年公司工作總體評(píng)價(jià)

2021年公司調(diào)整為”內(nèi)審三中心+煙草事業(yè)部“組織架構(gòu)，內(nèi)審三中心實(shí)施的是”前場(chǎng)、中場(chǎng)、后場(chǎng)“全面均衡發(fā)展策略！煙草實(shí)施的是提升客戶(hù)滿(mǎn)意度為主的策略，落實(shí)情況如下：

1、公司收入及簽約額取得大幅增長(zhǎng)；

2、建成全國(guó)29家分子公司，為公司規(guī)模化營(yíng)銷(xiāo)、本地化服務(wù)支持打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；

3、項(xiàng)目實(shí)施交付周期大大縮短，交付質(zhì)量明顯提升；

4、公司整體客戶(hù)滿(mǎn)意度、伙伴滿(mǎn)意度大幅增長(zhǎng)。

二、客戶(hù)滿(mǎn)意度指標(biāo)

三、伙伴滿(mǎn)意度指標(biāo)

四、獲得“專(zhuān)精特新”資格認(rèn)定

五、 公司企業(yè)文化（2.0V）

六、公司2022年工作指導(dǎo)思想

公司各中心、各部門(mén)、各崗位工作要全面提質(zhì)，專(zhuān)業(yè)化，上臺(tái)階！

強(qiáng)產(chǎn)品：加強(qiáng)智能化研究，要實(shí)現(xiàn)“4個(gè)領(lǐng)先”，完成“五化”落地！

優(yōu)服務(wù)：提高實(shí)施方法論的執(zhí)行質(zhì)量，提高項(xiàng)目交付質(zhì)量，優(yōu)化運(yùn)維流程！

精營(yíng)銷(xiāo)：完成剩余省市分子公司建設(shè)，市場(chǎng)開(kāi)拓要精細(xì)化，客戶(hù)經(jīng)營(yíng)要專(zhuān)業(yè)化

九個(gè)字可以概括：強(qiáng)產(chǎn)品、優(yōu)服務(wù)、精營(yíng)銷(xiāo)

二、部門(mén)級(jí)總結(jié)計(jì)劃

隨后公司副總裁兼實(shí)施交付及運(yùn)維中心負(fù)責(zé)人張翔宇、公司研發(fā)總工涂飛平、營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理杜玉雷、財(cái)務(wù)經(jīng)理部楊帆，公司副總裁兼煙草事業(yè)部負(fù)責(zé)人李浩、人力資源部總監(jiān)李雪、品牌及企銷(xiāo)管部經(jīng)理李振京等分別做了年度總結(jié)及計(jì)劃。

公司副總裁兼實(shí)施交付及運(yùn)維中心負(fù)責(zé)人  張翔宇

公司研發(fā)總工  涂飛平

營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理  杜玉雷

公司副總裁兼煙草事業(yè)部負(fù)責(zé)人   李浩

總裁助理兼人力資源部總監(jiān)   李雪

品牌及企銷(xiāo)管部經(jīng)理  李振京

三、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

最后，舉行了頒獎(jiǎng)儀式，對(duì)2021年優(yōu)秀員工及團(tuán)隊(duì)總裁特別獎(jiǎng)人員進(jìn)行了表彰！

四、年會(huì)晚宴

同期還舉辦了年會(huì)晚宴，用友審計(jì)全體員工齊聚一堂，其樂(lè)融融，大家回顧過(guò)去、展望未來(lái)！員工們輪番上陣，群英薈萃，表演、歌唱等個(gè)個(gè)精彩，不斷掀起年會(huì)的高潮。晚會(huì)展現(xiàn)了用友審計(jì)員工充滿(mǎn)活力、積極向上、團(tuán)隊(duì)進(jìn)取的精神面貌。

全體員工為新的一年舉杯同慶，共同祝愿用友審計(jì)的明天會(huì)更好，整個(gè)年會(huì)在和諧、溫馨、激情、歡樂(lè)的氣氛中圓滿(mǎn)結(jié)束。